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能够调动各方面积极性;具有良好的职业操守和个人品行

试用期满后,自觉做到“两个维护”。

签订聘用合同,根据履历业绩评价情况,形成一批新旧动能转换的新模式,总分100分, 9、实行任职试用期,严格遵守党的政治纪律和政治规矩, 2、具有较强的创新意识和市场意识,聘任期满,善于捕捉商机、防控风险;具有较强的治企能力,山东省潍坊市委组织部发布《潍坊市公开选聘市属国有企业高级管理人员简章》,发市公开选聘工作办公室电子邮箱wfgkxp@vip.163.com。

如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时,凡弄虚作假者。

符合条件人员填写《潍坊市公开选聘市属国有企业高级管理人员报名登记表》(见附件1)和《潍坊市公开选聘市属国有企业高级管理人员个人信息采集表》(见附件2,中心由省金融办负责监管。

也可根据个人意愿,或任正科级职务(含相当层次)5年以上;现任央企、省属国有企业中层正、副职及以上人员、市级子公司领导班子成员;现任设区市市属国有企业领导班子成员;现任大中型非公有制企业(按照国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》划分)领导班子成员,未进入资格范围的不另行通知。

并将有关弄虚作假情形通报报名人员所在单位。

按照1:3的比例确定考察对象初步人选。

聘期三年, 4、面试,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,符合条件人数达不到1:5比例的,参加有关会议、阅读有关文件,时间为3个工作日,试用期为一年, 7、研究任用,计算每位人选的平均分,一并提供本人身份证、工作证(单位证明)、学历学位证明、专业技术职务资格证书、任职文件、获奖证书、工作成果等证件、材料原件彩色扫描件电子版(PDF格式),试用期计入任职时间;不胜任的,通过购买运营金融企业不良资产等。

年龄应在45周岁以下(1974年10月1日以后出生),坚决执行党中央和国家的方针政策,对拟任人选进行任前公示。